5月31日，上海寶冶召開2024年度法治合規(guī)工作會。上海寶冶黨委書記、董事長高武久出席會議并講話，黨委副書記、總經理張文宣讀表彰決定，總會計師金建華作法治合規(guī)工作報告。會議由公司黨委副書記陳巖峰主持。
高武久在講話中提出六點要求：一是提高站位，全面加強黨對法治合規(guī)工作的領導；二是認清形勢，全面強化法治思維和能力建設；三是問題導向，全面提升法律糾紛案件管控水平；四是目標導向，全面推進合規(guī)管理走深走實；五是責任上肩，全面開展合同全生命周期管理；六是狠抓基礎，全面打造高素質法律合規(guī)人才隊伍。他要求全面落實國務院國資委深化法治央企建設以及中國五礦和中冶集團各項工作要求，全面推進公司法治建設和合規(guī)管理向更高層次發(fā)展。
金建華回顧2023年度工作成果，分析當前面臨的主要問題和挑戰(zhàn)，安排部署2024年度重點工作，并提出五點要求，一是強化以案促管——“穩(wěn)”定目標、“拼”出成效；二是推動協(xié)同聯(lián)動——“合”力創(chuàng)效、“嚴”防風險；三是優(yōu)化合同管理——“實”時預警、“信”息賦能；四是重視法律合規(guī)隊伍建設——“細”抓基礎、“精”益管控；五是一崗雙責廉潔從業(yè)——“盡”職履責，“守”住底線。
法律與合約管理部作合規(guī)管理風險防范分享，市政工程公司、能源環(huán)境工程公司、工業(yè)工程公司作工作交流。
會議還傳達學習了集團公司黨組成員、副總經理，中冶集團黨委書記、中冶集團暨中國中冶董事長陳建光在中冶集團2024年度法治合規(guī)工作會議上的講話和中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁朱廣俠在中冶集團2024年度法治合規(guī)工作會議上的工作報告。
集團公司助理、副總師及以上領導，總法律顧問、首席合規(guī)官，總部職能部門負責人；二級單位行政負責人、助理、副總師以上領導，法律與合約管理部門負責人及法律合規(guī)人員，共計200余人通過現(xiàn)場或視頻參會。
（信息來源：法律與合約管理部）
?
?
?
